筑巢引凤栖，花开蝶自来。作为重庆市实施科技创新的主平台和建设具有全国影响力的科技创新中心的重要载体，西部(重庆)科学城将以打造“金凤凰”人才品牌为统揽，以打造具有区域竞争力的“人才特区”为目标，注重筑巢引凤，广聚天下英才，构建“塔尖”亮、“塔身”壮、“塔基”牢的金字塔式人才体系，打造“科学家的家、创业者的城”，奋力谱写西部(重庆)科学城人才高质量发展新篇章。

　　政策引才 扶持力度提档升级

　　“申报材料于3月31日递交，仅不到3个月的时间就收到53.44万元扶持资金，政策支持使公司更有信心发展好。”植恩生物相关负责人说。

　　植恩生物这笔扶持资金得益于西部(重庆)科学城前不久出台的“金凤凰”政策。目前，“金凤凰”政策已实现首笔兑付，为5家企业共计发放156万元奖励资金，涵盖企业股份制改造、上市材料申报、贷款贴息、高端人才奖励四个方面。

　　今年3月，西部(重庆)科学城出台“金凤凰”政策，聚焦人才、创新、产业、金融四大领域，助力科学城建设。其中，“金凤凰”人才支持政策从加强人才载体建设、支持人才创新实践、优化人才发展环境等3个层面提出10条含金量高的支持举措。该政策立足科学城重点产业发展需要，引导各类用人单位围绕新一代信息技术、先进制造、大健康、高技术服务业四大主导产业，吸引集聚高层次人才团队落户科学城，形成产业与人才同频共振、协同发展的良好局面。

　　此外，重庆高新区陆续出台《重庆高新区加快博士和博士后创新发展的若干意见》等系列博士、博士后人才培养专项政策;探索出台新一代信息技术产业、大健康产业、先进制造产业、高技术服务产业人才专项政策，围绕产业细分领域，重点引进、培养一批符合高新区产业发展方向的高素质人才。

　　为政之要，莫先乎人;成事之要，关键在人。2021年是“十四五”开局之年，重庆高新区将围绕人才创新创业、安居乐业的平台载体、资金、生活服务等领域，持续纵深实施“金凤凰”人才支持政策，完，营造“近悦远来”发展生态，吸引全球“金凤凰”来科学城“栖息”。根据《规划》，力争到2025年西部(重庆)科学城人才资源总量将达到20万人，较2020年增加11.64万人，实现人才资源数量快速增长。

　　平台聚才 干事创业舞台广

　　“水积鱼聚，木茂鸟集。”重庆高新区高标准搭建人才干事创业舞台培育了育成加速器、众创之家、大创谷·梦花园等孵化器，构建“1+5+N”创新孵化产业体系布局，与创业者一同等待“梦想的种子”发芽、成苗、成材。目前，重庆高新区拥有23家孵化载体，其中市级及以上16家、国家级5家。

　　“在前期资金极其困难的情况下，育成孵化器提供了免费、明亮整洁的办公场地，而且还帮助公司与高新区内两家公司最初达成合作意向的。”说起落户重庆高新区后的感受，重庆效隆神思科技发展有限公司总经理朱毅高度点赞。

　　“在西部(重庆)科学城建设浪潮中，如何让创业者获得最实质的服务，感受到这是一座值得留下来‘创业’的城市，是需要我们在服务方面创新的课题。”重庆高新区创新服务中心相关负责人说，随着科学城建设的深入推进，孵化器的角色正在转变，从传统的提供场所、资金等要素到变成“助跑者”，助力创业团队快速成长。

　　创新带动创业，创业促进创新。西部(重庆)科学城以创新平台为抓手引育人才，目前集聚高校28所，拥有重点实验室、新型高端研发机构等市级以上研发平台293个，其中国家级重点实验室占全市比重达50%;设有博士后科研工作站29个。这些高端人才平台加速集聚，推动了高水平人才队伍建设，激发了人才创新创业活力。

　　下一步，重庆高新区将加强高水平研发平台载体建设，推动专业化创业孵化平台发展，加快集聚创新要素，让“金篮子”装“金鸡蛋”，实现科创平台集聚度迈上新台阶。到2025年，基本建成“科学研究中心+N个研发机构”创新平台架构，建设重大科技基础设施3个，国家级产业创新平台4个，市级以上研发机构320个，市级以上重点实验室100个，中试熟化平台5个，孵化载体面积超过300万平方米。

　　服务留才 让人才安心发展

　　人才引进来，更要留得住。重庆高新区围绕着力改善人才发展硬环境，不断优化人才发展软环境，全方位打造有利于人才发展的人才生态。

　　重庆高新区续推进人力资源市场服务体系建设，打造集人力资源产业协同、高新企业培育孵化、人才资源开发配置、人力社保公共服务等功能于一体的人力资源服务专业园区。积极发挥人力资源服务机构在引才育才方面的主渠道作用，设立人力资源服务机构引才绩效奖，将人力资源服务纳入“渝新券”服务类别，鼓励企事业单位购买人力资源服务，将人力资源服务纳入政府购买服务的实施范围。

　　同时，重庆高新区建立“金凤凰”人才服务卡制度，在重庆英才卡基础上进一步扩大服务范围，人才凭人才服务卡可享受科技、职称评审、岗位聘用、户籍、居留签证、配偶和子女就业、子女入学、医疗、人才项目申报等10项“一卡通”式服务。探索人才服务卡积分制度，可根据积分等级提供个人信用贷款等增值服务，多渠道、全方位为高层次人才提供更便捷、低成本、高效率的人才配套服务。

　　此外，重庆高新区还加快创建高品质国际人才社区。比如，围绕科学大道、科学公园集中布局科技活动中心、科普基地等科技类公共服务设施;均衡布局中小学、社区健康中心、体育活动场地、人才公寓等，推进图书馆、文化馆、体育中心等公共服务设施和国际社区、国际医院、国际学校建设;在科学装置集聚区、大学城建设24小时连续慢行交通网络，构建30分钟生活圈，充分满足人才的工作交往和生活需求。

　　未来，重庆高新区紧紧围绕“科学之城、创新高地”的总体定位，以高水平建设西部(重庆)科学城为引擎，以打造具有区域竞争力的“人才特区”为目标，以打造“金凤凰”人才品牌为统揽，紧扣“五个科学”和“五个科技”，聚焦科学主题“铸魂”，面向未来发展“筑城”，联动全域创新“赋能”，从全局谋划一域、以一域服务全局，聚焦重点任务深度发力，打造“科学家的家、创业者的城”。