实施人才引领发展战略

　　7月21日，湖南省科技创新奖励大会在长沙召开，表彰了2020年度湖南省科学技术奖励(含光召科技奖)。这是湖南省在政府科技成果奖方面的最高荣誉，也是衡量城市、企业科技创新能力的硬指标。值得骄傲的是，株洲高新区共有16位高层次人才在各类奖项有所斩获。

　　自2017年出台“双创人才”政策，株洲高新区相继出台了配套细则和人才子政策等。目前，株洲高新区形成了“1+4+5”人才政策体系，高层次人才政策、优秀青年人才政策、技能人才政策、教育高层次人才政策等。同时，疫情期间出台的“人才八条”和“用工六条”，对株洲高新区引才育才留才起到了强大支撑作用。今年2月2日，株洲高新区正式颁布了“中国动力谷人才计划”，提出实施人才引领发展战略多项新的举措，形成面向“十四五”人才政策的升级、突破与拓展。

　　截至7月14日，全区拥有各类人才14万余人，拥有国、省级科技创新人才33名，动力谷专家人才库专家826名，已组建了院士工作站(点)16家，国家级创新平台30家，省级创新平台155家。

　　持续优化人才服务手段

　　2个多月前，一场特殊的节庆活动在动力谷大厦国际学术交流中心举行。之所以说特殊，是因为活动主题特殊，不是节假日，也并非产业企业活动，而是“株洲·中国动力谷人才主题节”。以节为媒，株洲高新区希望广纳四海智者，汇聚八方智慧，为发展提供强大的智力支撑。

　　当天的启动式上，中国工程院李培根院士为株洲高新区此举点赞，并作主题演讲。广东博士创新发展促进会、智联招聘集团、锐仕方达人才科技集团有限公司等与株洲高新区达成合作。人才主题节贯穿全年，组织开展高端人才创新创业大赛、长株潭三地大学生实践营等系列活动，营造爱才重才的浓厚氛围。

　　而在3月15日，株洲高新区另一个创举也十分抢眼：株洲高新区挂牌人力资源服务产业园。该产业园集“服务、培育、孵化、展示、交易”等功能于一体，红海、智联等30余家人力资源服务企业抢先入驻，将建成具有地方特色的人力资源服务产业园。

　　从人才产业园到人才主题节，这背后突显的，是株洲高新区“人才强区”的战略构想。

　　创造良好人才发展环境

　　人才是第一资源。株洲高新区将人才工作作为头等大事，不断整合资源引人才、发展产业用人才、创优环境留人才，特别是敢于为人才工作投入资金。2月5日，2020年度“双创人才”政策大会上，株洲高新区发放2020年人才补贴4600余万元，涉及各类人才3000余名。

　　5月26日，“人才健康服务进园区关怀周”启动，进一步加强人才健康医疗服务工作，充分保障株洲高新区人才的服务需求。3月8日，株洲高新区走进企业，慰问女性高层次人才和技能人才代表，并送去节日祝福和礼物。春节期间，株洲高新区开展“春节有待人才畅享 购学健乐游福”六大系列活动……除了产业引才、资金引才，株洲高新区持续优化人才服务手段，提升人才发展软环境，为人才子女就学、配偶就业、就医等方面提供专项服务。

　　在首届“株洲·中国动力谷人才主题节”上，株洲高新区人才新的品牌口号“动之力·智高点”和人才IP形象——可爱的机器人“咚咚”正式推出。这个IP形象不仅与动力产业的“动”谐音，也代表着株洲高新区希望以诚挚的邀请，“咚咚”敲开天下英才的心门!