王少峰在致辞中表示，北京经开区经过29年建设，从一片绿色的农田到一座产业集聚、活力竞发的科技创新之城，离不开各个企业、各位人才、各位建设者们的共同努力。人才是衡量国家和地区综合实力的重要指标，更是创新驱动、核心竞争的“第一资源”。随着升级版经开区扩区、市级管理权限下放、“六区”政策叠加等一系列中央和市委市政府的政策支持，经开区迎来重大的发展机遇，北京经开区比任何一个时期都渴望人才的加持。下一步，北京经开区将不断创新工作机制、提升服务水平，为人才提供个性化、精细化服务，营造人才创新创业的良好环境。希望亦麒麟人才在创新发展的道路上，始终保持永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，共同谱写更宽广的未来。

　　亦麒麟”意为亦庄的麒麟之才，不仅赞誉人才的德才兼备，也体现经开区的求贤若渴。本次人才发布会在沉浸式开场环节中，利用高科技3D影像手段，通过动画与实景结合的方式，描绘北京经开区“宜居宜业”新图景、产城融合新篇章。然后通过新星篇、求索篇、至善篇、造极篇、使命篇、荣耀篇六个篇章，用音乐铺垫、故事情节、古今过渡等影像展现手法，呈现经开区人才多样性及经开区重点产业发展现状。并在每个篇章为人才代表颁奖。

　　据介绍，今年经开区的人才评选力度和广度，前所未有。共评选出亦麒麟人才166人，目前“亦麒麟”人才队伍已经壮大到694名，另外还评选出优秀人才1899名。人才的扩容，为高质量发展构筑了坚实的智力支撑、也为创新发展注入了不竭动力。

　　近年来，北京经开区高度重视人才工作，逐步搭建起以“人才十条”为核心的人才政策体系，每年设立10亿元专项资金，围绕人才创新创业的“奖励、扶持、培育、服务、住房、医疗、教育、落户、出行、荣誉”等10大要素，进行分类分级政策支持;成立了人才发展集团，通过市场化手段，为人才提供医疗、出行、培训、创业等一站式综合服务;成功打造了北京市首个实现外国人工作许可和居留许可“一窗受理、同时取证”的国际人才服务厅;持续推进集居住办公、医疗教育、服务配套等功能为一体的国际人才社区建设，不断提升人才服务保障水平。目前，北京经开区人才总量已超过29.9万人，人才贡献率超过全市平均水平达到59.32%，拥有两院院士38名，入选国家级海外高层次人才计划76人，入选北京市级海外高层次人才计划142人。正是一代代人才不忘初心、坚守理想，在各自的领域耕耘不辍，引领着创新的浪潮，北京经开区才能在创新发展中注入不竭源动力，也正是因为人才聚集的独特优势，才让北京经开区成为首都高质量发展的开路先锋。