人才

烟台高新区坚持高端引领,全力打造“人才聚集生态城”——崛起“智汇高新”人才高地

  • 网站管理员
  • 发布时间:2021-07-08
  • 浏览次数:
  • 分享:
  全区累计引进培养市级以上重点人才232人;自主培养入选国家级人才工程12人,占全市21.8%;双百计划86人,占全市24.4%……亮眼数据的背后,释放出烟台高新区招才引才的强大“磁吸”效应。

 
  栽下梧桐树,引来金凤凰。创新活力四射的烟台高新区,如今正吸引着全国各地人才纷至沓来,不断抢占新兴行业制高点,成为创新创业人才的理想聚集地。
 
  烟台高新区始终视人才为第一“战略资源”,以吸引和激活人才资源为抓手,坚持高端引领,加强招才引智,激励创新创业,全力打响“智汇高新”人才品牌,构筑创新创业人才高地。全区累积引进国家级人才70人,省级人才70人,市级人才92人,连续两年获评省人才工作先进单位,入选省人才工作创新案例,被认定为国家创新人才培养示范基地、国家“海智计划”工作基地。
 

 
  放大人才集聚效应
 
  打出引才“组合拳”
 
  近年来,烟台高新区先后研究出台了《加快“人才特区”建设的实施意见》《“蓝海英才计划”实施办法》《深化拓展“蓝海英才计划”实施办法》等一系列人才政策,制定了一揽子优惠举措,对高层次创新型人才、创业型人才,海外留学归国创业人才,高层次技能型人才及优秀青年人才分别给予不同标准的支持和资助,不断提高人才政策“含金量”。
 
  去年以来,结合发展实际,烟台高新区研究制定了15条“智汇高新”人才新政,围绕高层次人才集聚、基础人才支撑、用才主体激励、招引渠道拓展、人才服务优化等领域,持续升级系列配套举措,全方位优化人才发展生态。
 
  多元化拓宽招才引智渠道,烟台高新区打出了一套漂亮的“组合拳”。深化机构猎才,加强与海创千人(烟台)创业服务中心等中介机构合作,按照企业需求进行精准对接、点对点引才。组织活动聚才,先后承办“慧聚烟台·圆梦中国”海外高层次人才烟台行、“智汇蓝海·圆梦高新”高层次人才项目对接洽谈等各类引才活动,累计邀请全球千余位专家人才来区创新创业考察。定点外出访才,赴北京、武汉、深圳等国内人才密集城市以及美国、俄罗斯、芬兰等国家组织专题招才引智活动20多场次,积极引荐高层次人才进区创新创业。强化项目聚才,围绕拟引进项目,深入挖掘项目依附人才,实现项目、人才“双引进”“双提升”。
 
  人才引进来,留得住是关键。烟台高新区整合人才公共服务资源,细化人才服务事项,为高层次人才工作调动、户口迁转、子女入学等提供全方位“保姆式”服务。“我们为高层次人才配备了人才服务专员,提供从项目选址、企业注册、社保税务登记到人才项目申报、企业培育的‘店小二’式的一条龙服务。”高新区党群工作部相关负责人介绍,按“拎包入住”标准,全区筹集配租262套人才公寓,作为人才周转用房。同时,为高层次人才子女入学提供便利,义务教育阶段在区内可以自主择校,解除了人才的后顾之忧。
 
  聚焦特色主导产业
 
  促进产才深度融合
 
  突出产业人才规划导向,烟台高新区推动人才与产业同频共振,聚焦医药健康、新一代信息技术、航空航天等特色主导产业集聚人才,有效促进“产业链”“人才链”深度融合。
 
  6月5日,由绿叶制药集团控股子公司博安生物自主研发的抗肿瘤生物药博优诺?正式在国内上市,为广大非小细胞肺癌和转移性结直肠癌患者带来了新的可靠治疗方案。
 
  作为博优诺?项目负责人,博安生物研发总裁及首席运营官窦昌林博士亲自参与了项目的整个研发过程。2012年7月,在美国和新加坡工作20多年的抗体技术专家窦昌林回到中国,参与筹建博安生物。同年11月,博安生物立项了 Avastin?生物类似药。经过8年多的不懈努力,博优诺?在今年获批上市。这是国内第三个获批上市的安维汀?(Avastin?)生物类似药,也是博安生物在研产品管线中的首个获批上市的产品,绿叶制药将以博优诺?为开篇加速推进生物药业务的全球布局。
 
  生物医药与健康产业,是烟台高新区重点培育打造的战略性新兴产业之一,专业人才对于产业发展的重要性不言而喻。以窦昌林博士为“领头雁”,博安生物建立了一支超过210人的研发团队,其中硕士、博士人员占研发团队70%以上,已经构建了10多个拥有国际知识产权保护的创新抗体、以及8个生物类似药的产品组合。
 
  作为烟台市生物医药健康产业发展的重要载体,山东国际生物科技园累计集聚医药健康领域省级及以上高层次人才47人、硕士913人、博士105人,自主培养国家层面高层次人才3人。先后承担省级以上科研项目30余项,累计获得发明专利授权900余项,获得新药临床批件、医疗器械证书等各类批件100余件,年产值可达43亿元。
 
  强化创新载体建设
 
  让人才有“用武之地”
 
  创新创业平台建设是人才聚集、产业转型、城市发展的新“引擎”。聚焦各类人才科技成果中试、示范应用、转移转化等关键环节,烟台高新区提升平台载体建设水平,推进国际人才交流合作,不断强化创新创业服务、科技项目培育功能,集聚各类要素资源,提升人才承载力。
 
  烟台高新区打造集孵化器、技术创新服务平台、科技中介机构为一体的创新创业服务体系,为高层次人才进驻和发展提供有力支撑。加快推动烟台蓝色智谷建设,完善“硬件”基础和“软件”服务,进一步提升人才吸附能力。着力打造烟台(国际)技术交易市场、烟台医药与健康公共技术服务平台等公共服务平台,构建创新创业生态体系。建立产业协同创新发展平台,在京打造“中关村·烟台协同创新中心”,签约10个项目进行飞地孵化,促进了跨区域资源共享。目前,全区各类平台载体突破百万平方米,拥有国家级科技企业孵化器4家,省级科技企业孵化器3家。
 
  烟台高新区还高标准建设山东苹果·果业产业技术研究院,打造果业人才培养聚集基地。建立山东省跨境电子商务校企合作示范基地,与9所高校签约共建“校外实训基地”,促进校企合作人才培养。发挥中俄产业化合作示范基地和中韩(烟台)产业园优势,柔性引进日本工程院外籍院士、白俄罗斯院士,建立院士工作站,促进高层次人才、科技项目交流。
 
  发挥用人单位创新主体地位,烟台高新区打造优势突出的企业、院所载体,提升人才创新支撑能力。其中,“医药与健康公共技术创新服务平台”入选工信部“中小企业公共服务示范平台”,汉鑫科技获评“2020中国隐形独角兽500强”,3家企业入选省瞪羚企业,东仪光电产业技术研究院获批省级新型研发机构备案,华谱检测获评省引智成果示范推广基地,中集海工院的“一种海洋平台的建造实施方法”获省专利一等奖。用人单位主体创新能力的提升,极大地激发了人才干事创业、开拓创新的热情。
 
(图片来源:烟台高新区)

上一篇:武当人才服务联盟正式挂牌

下一篇:第二十七届兰州投资贸易洽谈会即将开幕 兰州高新区签约金额达126亿

烟台高新区坚持高端引领,全力打造“人才聚集生态城”——崛起“智汇高新”人才高地

发布者:网站管理员 | 浏览数: | 更新时间:2021-07-08
  全区累计引进培养市级以上重点人才232人;自主培养入选国家级人才工程12人,占全市21.8%;双百计划86人,占全市24.4%……亮眼数据的背后,释放出烟台高新区招才引才的强大“磁吸”效应。

 
  栽下梧桐树,引来金凤凰。创新活力四射的烟台高新区,如今正吸引着全国各地人才纷至沓来,不断抢占新兴行业制高点,成为创新创业人才的理想聚集地。
 
  烟台高新区始终视人才为第一“战略资源”,以吸引和激活人才资源为抓手,坚持高端引领,加强招才引智,激励创新创业,全力打响“智汇高新”人才品牌,构筑创新创业人才高地。全区累积引进国家级人才70人,省级人才70人,市级人才92人,连续两年获评省人才工作先进单位,入选省人才工作创新案例,被认定为国家创新人才培养示范基地、国家“海智计划”工作基地。
 

 
  放大人才集聚效应
 
  打出引才“组合拳”
 
  近年来,烟台高新区先后研究出台了《加快“人才特区”建设的实施意见》《“蓝海英才计划”实施办法》《深化拓展“蓝海英才计划”实施办法》等一系列人才政策,制定了一揽子优惠举措,对高层次创新型人才、创业型人才,海外留学归国创业人才,高层次技能型人才及优秀青年人才分别给予不同标准的支持和资助,不断提高人才政策“含金量”。
 
  去年以来,结合发展实际,烟台高新区研究制定了15条“智汇高新”人才新政,围绕高层次人才集聚、基础人才支撑、用才主体激励、招引渠道拓展、人才服务优化等领域,持续升级系列配套举措,全方位优化人才发展生态。
 
  多元化拓宽招才引智渠道,烟台高新区打出了一套漂亮的“组合拳”。深化机构猎才,加强与海创千人(烟台)创业服务中心等中介机构合作,按照企业需求进行精准对接、点对点引才。组织活动聚才,先后承办“慧聚烟台·圆梦中国”海外高层次人才烟台行、“智汇蓝海·圆梦高新”高层次人才项目对接洽谈等各类引才活动,累计邀请全球千余位专家人才来区创新创业考察。定点外出访才,赴北京、武汉、深圳等国内人才密集城市以及美国、俄罗斯、芬兰等国家组织专题招才引智活动20多场次,积极引荐高层次人才进区创新创业。强化项目聚才,围绕拟引进项目,深入挖掘项目依附人才,实现项目、人才“双引进”“双提升”。
 
  人才引进来,留得住是关键。烟台高新区整合人才公共服务资源,细化人才服务事项,为高层次人才工作调动、户口迁转、子女入学等提供全方位“保姆式”服务。“我们为高层次人才配备了人才服务专员,提供从项目选址、企业注册、社保税务登记到人才项目申报、企业培育的‘店小二’式的一条龙服务。”高新区党群工作部相关负责人介绍,按“拎包入住”标准,全区筹集配租262套人才公寓,作为人才周转用房。同时,为高层次人才子女入学提供便利,义务教育阶段在区内可以自主择校,解除了人才的后顾之忧。
 
  聚焦特色主导产业
 
  促进产才深度融合
 
  突出产业人才规划导向,烟台高新区推动人才与产业同频共振,聚焦医药健康、新一代信息技术、航空航天等特色主导产业集聚人才,有效促进“产业链”“人才链”深度融合。
 
  6月5日,由绿叶制药集团控股子公司博安生物自主研发的抗肿瘤生物药博优诺?正式在国内上市,为广大非小细胞肺癌和转移性结直肠癌患者带来了新的可靠治疗方案。
 
  作为博优诺?项目负责人,博安生物研发总裁及首席运营官窦昌林博士亲自参与了项目的整个研发过程。2012年7月,在美国和新加坡工作20多年的抗体技术专家窦昌林回到中国,参与筹建博安生物。同年11月,博安生物立项了 Avastin?生物类似药。经过8年多的不懈努力,博优诺?在今年获批上市。这是国内第三个获批上市的安维汀?(Avastin?)生物类似药,也是博安生物在研产品管线中的首个获批上市的产品,绿叶制药将以博优诺?为开篇加速推进生物药业务的全球布局。
 
  生物医药与健康产业,是烟台高新区重点培育打造的战略性新兴产业之一,专业人才对于产业发展的重要性不言而喻。以窦昌林博士为“领头雁”,博安生物建立了一支超过210人的研发团队,其中硕士、博士人员占研发团队70%以上,已经构建了10多个拥有国际知识产权保护的创新抗体、以及8个生物类似药的产品组合。
 
  作为烟台市生物医药健康产业发展的重要载体,山东国际生物科技园累计集聚医药健康领域省级及以上高层次人才47人、硕士913人、博士105人,自主培养国家层面高层次人才3人。先后承担省级以上科研项目30余项,累计获得发明专利授权900余项,获得新药临床批件、医疗器械证书等各类批件100余件,年产值可达43亿元。
 
  强化创新载体建设
 
  让人才有“用武之地”
 
  创新创业平台建设是人才聚集、产业转型、城市发展的新“引擎”。聚焦各类人才科技成果中试、示范应用、转移转化等关键环节,烟台高新区提升平台载体建设水平,推进国际人才交流合作,不断强化创新创业服务、科技项目培育功能,集聚各类要素资源,提升人才承载力。
 
  烟台高新区打造集孵化器、技术创新服务平台、科技中介机构为一体的创新创业服务体系,为高层次人才进驻和发展提供有力支撑。加快推动烟台蓝色智谷建设,完善“硬件”基础和“软件”服务,进一步提升人才吸附能力。着力打造烟台(国际)技术交易市场、烟台医药与健康公共技术服务平台等公共服务平台,构建创新创业生态体系。建立产业协同创新发展平台,在京打造“中关村·烟台协同创新中心”,签约10个项目进行飞地孵化,促进了跨区域资源共享。目前,全区各类平台载体突破百万平方米,拥有国家级科技企业孵化器4家,省级科技企业孵化器3家。
 
  烟台高新区还高标准建设山东苹果·果业产业技术研究院,打造果业人才培养聚集基地。建立山东省跨境电子商务校企合作示范基地,与9所高校签约共建“校外实训基地”,促进校企合作人才培养。发挥中俄产业化合作示范基地和中韩(烟台)产业园优势,柔性引进日本工程院外籍院士、白俄罗斯院士,建立院士工作站,促进高层次人才、科技项目交流。
 
  发挥用人单位创新主体地位,烟台高新区打造优势突出的企业、院所载体,提升人才创新支撑能力。其中,“医药与健康公共技术创新服务平台”入选工信部“中小企业公共服务示范平台”,汉鑫科技获评“2020中国隐形独角兽500强”,3家企业入选省瞪羚企业,东仪光电产业技术研究院获批省级新型研发机构备案,华谱检测获评省引智成果示范推广基地,中集海工院的“一种海洋平台的建造实施方法”获省专利一等奖。用人单位主体创新能力的提升,极大地激发了人才干事创业、开拓创新的热情。
 
(图片来源:烟台高新区)

新闻动态

产业园区

关于CBPCA

联系我们

关注我们
Copyright © CBPCA 2017-2022 Powered by chinabiopark.com. All Right Reserved.